Fundada en 1987, esta empresa brasileña ha forjado un legado de resiliencia y tecnología, consolidando su presencia nacional e internacional.

La historia de MEGH es un retrato de la innovación y la resiliencia empresarial brasileñas. Fundada en 1987, la empresa nació de la visión emprendedora de tres socios que decidieron transformar una oportunidad rechazada por una multinacional en un negocio sólido, reconocido hoy como uno de los líderes en productos químicos especializados en el país.

El contexto de su fundación fue desafiante: Brasil atravesaba un período de inestabilidad económica, con crisis recurrentes y alta inflación. Aun así, Ricardo Dittmer, junto con Arnaldo Monteiro y Martin Frank Herrmann, vieron la oportunidad de iniciar su propia operación a partir de un producto descontinuado en el mercado. Esta decisión marcó el comienzo de una trayectoria que abarca más de 35 años.

“Si bien al principio parecía arriesgado apostar por algo que un gigante de la industria había abandonado, hoy vemos que este espíritu innovador forma parte de la esencia de MEGH. Siempre buscamos donde otros no vieron valor y lo transformamos en una solución”, afirma Ricardo Dittmer, director ejecutivo y uno de los fundadores.

La primera sede de la empresa se estableció en São Paulo, donde los fundadores comenzaron a fabricar ceras especiales. Con el tiempo, MEGH amplió su cartera de productos, aprovechando su conocimiento acumulado en productos químicos especializados para diversificarse y atender a diferentes segmentos de la industria.

En la década de 1990, la empresa dio un paso estratégico hacia la calidad, obteniendo su primera certificación ISO 9000 en 1997, la cual mantiene hasta la fecha. Desde entonces, nunca ha registrado una no conformidad, lo que refuerza su compromiso con la estructuración de procesos consistentes y eficientes.

Con el cambio de milenio, la empresa comenzó a invertir más en investigación y desarrollo. Los proyectos en colaboración con el sector azucarero y del etanol dieron como resultado avances significativos en la producción de ceras a partir de la caña de azúcar, lo que abrió el camino a nuevas soluciones sostenibles.

Este movimiento innovador también propició la diversificación de las materias primas, incluyendo el uso de fuentes vegetales como el arroz y el girasol, así como el desarrollo de ceras éster con propiedades biodegradables. La búsqueda de alternativas más sostenibles se ha convertido en un pilar estratégico de la empresa.

Un hito reciente fue el descubrimiento de un proceso patentado que confiere biodegradabilidad acelerada a las ceras de polietileno. Esta tecnología, que ya se encuentra en proceso de patente internacional, ha permitido reducir el tiempo de degradación de estos materiales de siglos a tan solo unas semanas en condiciones adecuadas.

“Este tipo de avances demuestra cómo la ciencia aplicada puede transformar los desafíos ambientales en oportunidades. Creemos que nuestro papel va más allá de aportar información: también se trata de contribuir a un futuro más sostenible”, subraya Dittmer.

Actualmente, MEGH presta servicios a más de 25 segmentos industriales, con una fuerte presencia en plásticos, adhesivos y pinturas. Su ágil modelo de innovación, respaldado por laboratorios de investigación, desarrollo y aplicación técnica, garantiza tiempos de respuesta más rápidos que los de las grandes multinacionales del sector.

Con una sólida presencia en Brasil y operaciones en expansión en el extranjero, la empresa cuenta con cerca de 200 empleados y ha ampliado su cartera de productos con soluciones sostenibles, cada vez más valoradas en el sector químico. El crecimiento sostenido a lo largo de los años se ve respaldado por proyecciones optimistas, con avances de alrededor del 30% en los próximos periodos.

Además de la innovación de productos, la empresa invierte en prácticas internas de sostenibilidad, como proyectos de eficiencia energética y programas destinados a reducir su huella de carbono. La adopción de estas iniciativas refleja el compromiso de MEGH de alinear sus operaciones con los principios de responsabilidad social y ambiental, en consonancia con las demandas globales de soluciones más limpias.

Otro aspecto destacado es la expansión de las pruebas y certificaciones en los mercados internacionales, lo que garantiza que los productos cumplan con los requisitos más estrictos en términos de biodegradabilidad y base biológica. Esta estrategia refuerza la credibilidad de la empresa y abre las puertas a nuevas oportunidades en un escenario donde los criterios ESG son cada vez más determinantes.

La resiliencia de la empresa se puede medir por su capacidad para superar períodos de inestabilidad económica y crisis globales. Durante la pandemia de Covid-19, por ejemplo, mantuvo las inversiones en innovación, preservó los puestos de trabajo y aceleró proyectos que se convirtieron en factores diferenciadores competitivos.

Otro capítulo importante en la trayectoria reciente fue la llegada de la segunda generación a la alta dirección y al consejo de administración de la empresa. Este hecho simbolizó la evolución del gobierno corporativo, garantizando una mayor solidez administrativa y preparando a MEGH para afrontar nuevas fases de crecimiento.

Para Dittmer, este camino se caracteriza por la suma de tres factores: solidez, innovación y permanencia. "Siempre he entendido que una empresa no nace para morir. MEGH nació para trascender generaciones y seguir evolucionando. Es este legado el que construimos y fortalecemos día a día", concluye el director ejecutivo.